مدیریت ورزشی:::Sport Management
تذکر مهم:برای مشاهده تمامی عناوین این وبگاه بر روی (((عناوین مطالب))) در بالای صفحه کلیک کنید
لینک دوستان
پايان نامه

تعدا 6 واحد نظري با پيشنياز در س سمينار با هدف حل نمودن يكي از مشكلات اصلي مديريت تربيت بدني و ورزش آشنا شود. او ضمن آشنايي با نحوه انجام تحقيق و جمع آوري اطلاعات در زمينه يكي از مشكلات مديريتي تربيت بدني و ورزش، به رفع يكي از مشكلات موجود اهتمام مي كند. سرفصل درس به اين نحو مي باشد كه با توجه به موضوع انتخابي، اساتيد راهنما و مشاور دانشجو در تحقيق و تدوين پايان نامه نظارت و هدايت مي نمايند

1. مهارت هاي ارتباطي
2. سبك هاي رهبري
3. ساختارتشكيلاتي
4. ارتباطات سازماني
5. انگيزش شغلي
6. فرهنگ سازماني
7. جوسازماني
8. سبك مديريت
9. رضايت شغلي
10. بهره وري
11. برنامه هاي آموزشي
12. تنيدگي شغلي
13. رفتار حمايتي
14. تعهد سازماني
15. وضعيت هاي اجتماعي –اقتصادي (SES)
16. اوقات فراغت
17. پايگاه هاي قدرت
18. اثربخشي
19. موازين اخلاقي
20. مديريت كيفيت
21. مديريت ايمني
22. مديريت اماكن و فضاهاي ورزشي
23. فوق برنامه ورزشي
24. انگيزش پيشرفت
25. استعداديابي
26. رسانه هاي جمعي (راديو، تلويزيون، نشريات)
27. اسپانسرشيپ
28. هويت فرهنگي
29. تعلق اجتماعي
30. سازمان هاي يادگيرنده
31. عوامل فشارزاي شغلي(استرس شغلي)
32. عوامل نگه دارنده شغل
33. رويدادهاي ورزشي
34. خصوصي سازي
35. گردشگري ورزشي
36. رقابت پايدار
37. نوآوري
38. مديريت دانايي
39. الگوي مكان يابي
40. سيستم اطلاعاتي مديريت
41. برنامه استراتژيك
42. تعلق سازماني
43. خلاقيت فردي و سازماني
44. سازش با پديده تعارض
45. ارزشيابي
46. داوطلبي
47. مهارت سازماني
48. نظام رابطه الكترونيكي با مشتري ECRM
49. مديريت مشاركتي
50. مديريت زمان
51. توسعه پايدار
52. مديريت ريسك
53. تعالي سازماني
54. رفتارهاي شهروندي سازماني
55. آموزش تلفيقي
56. فرهنگ يادگيري سازماني
57. مولفه هاي فناوري اطلاعات
58. هوش هيجاني
59. هوش سازماني
60. كارآفريني
61. عدالت سازماني
62. كيفيت زندگي كاري(Q.W.L)
63. سبك هاي تصميم گيري
64. مديريت تضاد
65. پويايي گروه
66. مديريت ارتباط با مشتري(CRM)
67. بازاريابي
68. اصول مشتري مداري در مديريت
69. سيستم اطلاعات جغرافيايي(GIS)
70. وفاداري مشتريان
71. مهارت هاي رايانه

[ دوشنبه ششم مرداد 1393 ] [ 21:34 ] [ Dr. Mohammad Rafe ]

http://gil.srbiau.ac.ir/fa/contents/nah/.html

1- انتخاب یک یا چند موضوع مورد علاقه پس از رایزنی مقدماتی با گروه آموزشی و اساتید در باب موضوع و استاد راهنما (و مشاور)

تبصره1: دانشجو مکلف است از ظرفیت خالی استاد راهنما (و مشاور) انتخابی با مراجعه به استاد موردنظر کسب اطلاع نماید.

پیرو بخشنامه سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی مسئولیت این امر برعهده استاد راهنما (و مشاور) می­باشد.

تبصره 2: شروع انتخاب فرآیند موضوع پایان­ نامه باید در ترم 2 توسط دانشجو صورت گیرد.

2- پس از انتخاب موضوع، دانشجو موظف است با مراجعه به سایت­های ایران داک  و سیستم یکپارچه کتابخانه های دانشگاه آزاد اسلامی (سیکا)، کلید واژه­ های مربوط به عنوان پایان­نامه را جستجو نماید تا از عدم تکراری بودن موضوع اطلاع یابد. دانشجویان می­ بایست برگه­ های عدم تکراری بودن موضوع را پس از تایید استاد راهنما ضمیمه پروپوزال نموده و به امور پژوهشی دانشگاه تحویل نمایند.

3- تنظیم پروپوزال " فرم پیشنهاد تحقیق کارشناسی ارشد" با نظر استاد راهنما (دانلود فرم پروپوزال)

تبصره1 : دانشجو موظف است جهت دانلود و تکمیل فرم فوق از فونت­های B Lotus  استفاده نماید. (دانلود فونت B Lotus)

تبصره 2: تمامی صفحات، بندها و فرم­ها باید بصورت تایپ شده و تکمیل شده تحویل امور پژوهشی دانشگاه گردد.

تبصره 3: تمامی فرم­های موجود در فرم پیشنهاد تحقیق بایستی در صفحات مجزا آورده شود. (صورتجلسه گروه، صورتجلسه شورای پژوهشی، فرم الف، فرم شماره 1، فرم شماره 2، فرم شماره 5)

تبصره 4: دانشجویانی که اساتید خود را خارج از دانشگاه برمی­گزینند موظفند ، فرم شماره 2 را تکمیل نموده و به همراه پروپوزال و ضمائم مورد نیاز به امور پژوهشی دانشگاه تحویل نمایند . (فرم شماره 2 پس از تکمیل مدارک مورد نیاز بایستی توسط استاد مورد نظر، مدیر گروه و کارگزینی هیات علمی دانشگاه امضاء شود و سپس به امور پژوهشی تحویل گردد.)

4- ارائه یک نسخه پروپوزال به امور پژوهشی دانشگاه جهت طرح در شورای گروه

تبصره 1: دانشجو موظف است تصویب و یا عدم تصویب پروپوزال خود را از امور پژوهشی دانشگاه پیگیری نماید.

تبصره 2: در صورت عدم تصویب پروپوزال ، دانشجو موظف است جهت دریافت و رفع اشکالات مطرح شده اقدام نماید.

تبصره 3: ابلاغیه تصویب موضوع پایان نامه دانشجو ، اساتید راهنما و مشاور پس از تایید نهایی در شورای پژوهشی صادر می گردد.

5- شروع تحقیق پس از اطلاع از تاریخ تصویب در شورای پژوهشی دانشگاه مطابق با " راهنمای نگارش پایان نامه های کارشناسی ارشد " (دانلود راهنمای نگارش پایان نامه)

تبصره: دانشجو موظف است قبل از دفاع پایان نامه ی خود حداقل در 3 دفاع شرکت نماید. "فرم شرکت در جلسه دفاع از پایان نامه کارشناسی ارشد" را باید به امضای مدیر گروه مربوط برساند. (دانلود فرم)

6- دانشجویان می توانند حداقل شش ماه پس از تصویب پروپوزال در شورای پژوهشی دانشگاه دفاع نمایند . جهت دفاع در زمان مقرر ، دانشجویان بایستی یک ماه قبل "فرم درخواست دفاع از پایان نامه کارشناسی ارشد" را تکمیل نموده و به امور پژوهشی دانشگاه تحویل نماید. (دانلود فرم)

تبصره 1: دانشجو ملزم می باشد یک هفته قبل از برگزاری جلسه دفاع ، اطلاع رسانی جلسه دفاع از پایان نامه را در سطح دانشگاه انجام دهد. (دانلود فرم)

7- مطابق بخشنامه 311567/73 مورخ 18/9/92 (دانلود بخشنامه) قبل از انجام دفاع دانشجویان باید فرم ارزیابی مستندات پژوهشی مستخرج از پایان نامه کارشناسی ارشد ( فرم شماره 2 ) را تکمیل و به تایید معاون پژوهشی دانشگاه برسانند.

تبصره 1: دانشجویان باید به همراه فرم شماره 2، فرم اطلاعات مستخرج از پایان­ نامه کارشناسی ارشد را تکمیل نموده و به همراه مستندات اشاره شده در این فرم به تایید معاون پژوهشی دانشگاه برسانند. (دانلود فرم­­ها)

تبصره 2: مطابق بخشنامه 299920/73 مورخ 19/9/1392 (دانلود بخشنامه) رعایت نکات زیر الزامی است و در صورتیکه موارد زیر رعایت نشوند نمره­ای به مقالات مستخرج تعلق نخواهد گرفت.

1- در مقاله­ های مستخرج، آدرس نویسنده اول مقاله باید براساس آیین­نامه­های دانشگاه آزاد اسلامی درج شود و نام موسسه محل خدمت استاد راهنما یا مشاور نیز می­تواند در این­گونه مقاله­ها قید شود.

تذکر: در صورتی­که بودجه پژوهش از محل دانشگاه آزاد اسلامی تامین نمی­شود، تابع تفاهم­نامه مشترک استاد/ استادان راهنما خواهد بود.

2- در مقاله­ های مستخرج، نویسنده اول دانشجو و به نام واحد محل تحصیل دانشجو و استاد راهنما عهده­دار مکاتبات است.

3- در مورد آن­دسته از پایان­ نامه­ های کارشناسی ارشد و دکترای حرفه­ای و رساله دکترای تخصصی که از اعضای هیات علمی دانشگاه­ها، موسسه ­ها و مراکز پژوهشی معتبر و رسمی (به غیر از استاد راهنما و مشاور) استفاده می­شود، تصمیم در خصوص درج نام این افراد در مقاله ­های مستخرج به عهده استاد/ استادان راهنما است، اما قبل از برگزاری جلسه دفاع باید به آگاهی معاون پژوهش و فناوری واحد برسد.

4- نحوه درج نام دانشگاه در مقاله ­های انگلیسی و فارسی به شرح زیر است:


Department of,نام گروه تخصصیGuilan Science and Research Branch, Islamic Azad University, Guilan, Iran
 

آدرس دانشگاه  به فارسی: دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات گیلان،گروه...، گیلان، ایران.
 

 8- دانشجو موظف است درباره ی زمان دقیق دفاع با اساتید راهنما (و مشاور) و داور هماهنگ نموده و به اطلاع امور پژوهشی دانشگاه برساند.

9- تکمیل فرم ب به همراه CD آن و ارائه به امور پژوهشی پیش از دفاع (دانلود فرم ب)

10- اصلاح ایرادات مطرح شده در جلسه دفاع و تایید آن توسط اساتید راهنما (و مشاور) (دانلود فرم مجوز تایپ و صحافی)

11- پایان نامه بایستی مطایق آیین نامه نگارش پایان نامه کارشناسی ارشد تنظیم گردد. (دانلود آیین نامه)

تبصره: تکمیل و رعایت ترتیب کلیه فرم های مندرج در "راهنمای نگارش پایان نامه های کارشناسی ارشد" الزامی است.

12- صحافی طبق آیین نامه دانشگاه و تحویل هر یک مطابق فرم تحویل نسخه های پایان نامه کارشناسی ارشد (دانلود فرم)

لينک هاي مرتبط با اين بخش
 پروپوزال های تصویب شده در شورای پزوهشی
 مراحل تصویب موضوع پایان نامه تا دفاع از پایان نامه کارشناسی ارشد
 نحوه انتخاب موضوع پایان نامه
 نحوه انتخاب استاد راهنما
 اطلاع از ظرفیت استادان
 فرآیند کدگیری پایان نامه
 فرآیند تصویب پروپوزال
 فرآیند مرحله پژوهشی
 چگونگی ارزیابی پایان نامه های کارشناسی ارشد با توجه به دستاوردهای پژوهشی
 تقویم تحویل پایان نامه و انجام دفاع
 فرآیند دفاع و تسویه حساب
 حمایت مالی از پایان نامه های کارشناسی ارشد
 فرم های کارشناسی ارشد
[ شنبه چهارم مرداد 1393 ] [ 19:0 ] [ Dr. Mohammad Rafe ]
http://msccomputer.blogfa.com/
مراحل تصویب پروپوزال پژوهشی دانشجویان محترم کارشناسی ارشد

1. انتخاب یک یا چند موضوع مورد علاقه و نگارش نسخه پروپوزال توسط دانشجوی محترم

2. رایزنی مقدماتی با گروه آموزشی و اساتید در باب موضوع، استاد راهنما و مشاور مناسب

3. استعلام از دفتر امور پژوهشی در باب ظرفیت راهنمایی و مشاوره اساتید

4. استعلام از irandoc و کتابخانه مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی در باب تکراری نبودن موضوع پژوهشی

5. نظر مدیر گروه در مورد استعلام irandoc و کتابخانه مرکزی ( در صورت وجود موضوعات مشابه)

6. نگارش پروپوزال نهایی و اخذ امضاء اساتید راهنما، مشاور، شورای گروه و مدیر گروه مربوطه

7. تحویل پروپوزال به دفتر پژوهشی دانشگاه، حداکثر ده روز پس از تصویب در شورای پژوهشی گروه

8. بررسی پروپوزال در شورای پژوهشی دانشگاه

9. ارسال پروپوزال به پژوهش در صورت تایید شورای پژوهشی واحد

10. طرح و تصویب پروپوزال در شورای پژوهشی واحد و ارسال به پژوهش جهت صدور احکام اساتید

11. مراجعه دانشجو به دفتر پژوهشی جهت دریافت ابلاغیه اساتید محترم (حداقل یک ماه پس از ارسال به معاونت پژوهشی )

نکات مهم

دانشجویان محترم کارشناسی ارشد می­توانند پس از گذشت حداقل شش ماه از زمان تصویب نهایی پروپوزال از پایان­نامه خود دفاع کنند (در صورت نداشتن منع آموزشی و دانشجویی).

دانشجويان محترم كارشناسي ارشد كه براي دفاع از پايان نامه خود آمادگي دارند، لازم است فرمهاي زير را از سايت دانشگاه دانلود كرده وپس از تكميل، قبل از شروع دفاع در جلسه به نماينده تحصيلات تكميلي تحويل دهند.

ا- فرم ارزشيابي جلسه دفاع (فرم شماره 7) به تعداد 3 برگ

2- فرم صورتجلسه دفاع (فرم شماره 8) به تعداد 4 برگ

3- فرم استخراج مقاله( در صورت استخراج مقاله از پايان نامه) كه توسط استاد راهنما ومدير گروه تكميل وامضاء گردد.

4- فرم تعيين ارزش مقاله (فرم شماره 6)

5- فرم عدم ارائه مقاله (فرم شماره 5) ،در صورت عدم استخراج مقاله از پايان نامه

6- فرم الف2 و فرم ب 2 (لازم است اين دو فرم در قالب يك سي دي با فرمت doc از برنامه office 2003 تكميل گردد.)

7- فرم ب (اين فرم حداكثر تا دو هفته پس از دفاع تكميل وبه معاونت پژوهشي تحويل داده شود)

دانشجويان محترم كارشناسي ارشد ،جهت ارائه موضوع وپروپوزال لازم است فرم مربوط به پيشنهاد موضوع وپروپوزال را پس از تكميل و فايل مربوط به آنها را در قالب يك سي دي با فرمتdoc از برنامه آفيس 2003 به انضمام مدارك ديگر ،تحويل معاونت پژوهشي دهند

[ شنبه چهارم مرداد 1393 ] [ 3:35 ] [ Dr. Mohammad Rafe ]

لینک سایت

لینک سایت

انتخاب موضوع جدیدپایان نامه مدیریت

انتخاب موضوع پایان نامه اولین مرحله و مهم ترین مرحله از انجام پایان نامه مدیریت است. در صورتی که در انتخاب موضوع خود مردد هستید و نمیتوانید موضوع مناسبی برای پایان نامه خود انتخاب کنید این کار را به ما بسپارید. تیم تخصصی انتخاب موضوع در موسسه ام تز شما را در این امر یاری می رساند. انتخاب موضوع بر اساس مقالات بیس از ژورنالهای امرالد ، الزویر و ... بر اساس درخواست شما و گرایش شما انجام خواهد گرفت. برای این امر کافیست رشته و گرایش خود را به ایمیل سایت بفرستید .  لیستی از موضوعات پایان نامه مدیریت برای شما ارسال می شود. موضوعات ارسالی بهمراه مقاله بیس می باشد.این لیست(در هر گرایش) هر هفته آپدیت می شود. چنانچه این لیست به شما در انتخاب موضوع پایان نامه مدیریت کمک نمی کند با ما تماس بگیرید تا بصورت آنلاین برای شما موضوع بر اساس مقالات جدید و بروز انجام پذیرید. شما می توانید در صورت تمایل مقاله بیس موضوع درخواستی خود را دریافت کنید.

نحوه انتخاب موضوع پایان نامه

عنوان پایان نامه می بایست مختصر ، رسا و جامع باشد .

دانشجویان باید توجه داشته باشند ، دامنه تحقیق در حدی باشد که پایان نامه حداقل 6 ماهه و حدکثر یک ساله به اتمام برسد.

عدم تکراری بودن موضوع پایان نامه

موضوع پایان نامه  باید با تخصص استادان راهنما و مشاور انتخابی مرتبط باشد .

موضوع پایان نامه باید با رشته تحصیلی دانشجو مرتبط باشد .

دانشجویان لازم است تهیه مقالـه را از شروع مراحــل پیشنهادی مــوضوع پایان نامه مد نظر قرار دهند و به تحقیقی بپردازند ( موضوعی را انتخاب نمایند ) که امکان استخراج مقاله  را داشته باشد . لازم به ذکر است که استخراج مقاله از پایان نامه در صورت پذیرش و چاپ علاوه بر نمره ، دارای امتیاز تشویقی نیز می باشد .

دانشجویان می توانند برای پایان نامه از موضوعاتی استفاده کنند که شامل اولویت های تحقیقاتی سازمانهـــای دیگر باشــد. ( برای دریافت کمک هزینه )

مراحل انتخاب موضوع:

تدوين يك فهرست از موضوع هاي مناسب بر اساس توجه به معيارهاي مرحله دوم - تیم تخصص ام تز با توجه به تخصص خود فهرستی از موضوعات جدید و بروز به شما ارائه می کند
بررسي مجدد تك تك موضوع ها با نگاه منطقي و واقع بينانه توسط شما
حذف برخي از موضوع ها كه امكان انجام تحقيق و رسيدن به نتيجه مطلوب در آنها دشوار است
انتخاب حداكثر دو يا سه موضوع مناسب براي تحقيق
بررسي هر يك از موضوع ها به لحاظ وجود منابع اطلاعاتي و وجود استاد راهنما (موضوع در حوزه توجه به تخصص و علاقه حداقل يكي از استادان باشد)
مشورت با يك يا دو استاد در باره موضوع هاي پيشنهادي و مسائل مرتبط با آنها
گرفتن تائيد اوليه از يك يا دو استاد در مورد مناسب بودن يكي از موضوع ها

مشخص كردن روش تحقيق
مشخص كردن جامعه پژوهش
مشخص كردن شيوه نمونه گيري
مشخص كردن ابزار گردآوري اطلاعات
اجراي مراحل عملي كار
تدوين گزارش تحقيق

انتخاب موضوع پایان نامه

موسسه ام تز در گرایشهای مختلف مدیریت به شما دانشجویان عزیز در انتخاب موضوع پایان نامه مدیریت کمک می رساند:
- انتخاب موضوع پایان نامه مديريت بازرگاني

- انتخاب موضوع پایان نامه بازاریابی

انتخاب موضوع پایان نامه مدیریت دانش

- انتخاب موضوع پایان نامه مديريت اجرايي (MBA)
- انتخاب موضوع
پایان نامه منابع انساني
- انتخاب موضوع
پایان نامه مديريت دولتي
- انتخاب موضوع
پایان نامه مديريت کارآفريني
- انتخاب موضوع
پایان نامه مديريت سازماني
- انتخاب موضوع
پایان نامه فناوري اطلاعات
- انتخاب موضوع پایان نامه مديريت صنعتي، مديريت توليد و عمليات
- انتخاب موضوع پایان نامه  مديريت صنعتي، مديريت سيستم ها
- انتخاب موضوع پایان نامه مديريت، مديريت رسانه اي
- انتخاب موضوع پایان نامه  مدیریت تحول
- انتخاب موضوع  پایان نامه مدیریت ورزشی
- انتخاب موضوع  پایان نامه مديريت تکنولوژي
- انتخاب موضوع پایان نامه مديريت خدمات بهداشتي و درماني
- انتخاب موضوع پایان نامه مديريت آموزش عالي
- انتخاب موضوع  پایان نامه مديريت و برنامه ريزي فرهنگي
- انتخاب موضوع پایان نامه مديريت جهانگردي
- انتخاب موضوع پایان نامه توريسم و گردشگري

و تمامی گرایشهای مدیریت


برچسب‌ها: انتخاب موضوع جدیدپایان نامه مدیریت
[ شنبه سوم خرداد 1393 ] [ 14:3 ] [ Dr. Mohammad Rafe ]
[ شنبه سوم خرداد 1393 ] [ 12:8 ] [ Dr. Mohammad Rafe ]

[ چهارشنبه سوم اردیبهشت 1393 ] [ 10:50 ] [ Dr. Mohammad Rafe ]

دانلود مقاله مبانی رفتار سازمانی


مبانی رفتار سازمان

 

عنوان مقاله :  مبانی رفتار سازمانی

قالب بندی :  word, PDF

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  در زمانهای گذشته مدیران به مهارتهای ادراکی و انسانی شغل خود اهمیت نمیدادند. بیشتر تصور میکردند که کارکنان علاقه ای بکار ندارند و تنها با انگیزه ی مادی میتوان بازده ی کار را زیاد کرد. به همین دلیل سعی میکردند با تشویق های مالی ، امنیت شغلی،و ایجاد شرایط مناسب کاری روحیه ی کارکنان را تقویت کنند تا بازده ی آنها زیاد شود. امروزه مدیران این گرایش را برای حل مشکلات پیچیده ی سازمانی کافی نمیدانند . بر اساس دیدگاه امروزی رفتار سازمانی برای درک رفتار پیچیده ی کارکنان در محیط کار باید از پژوهشهای علمی و تجربی استفاده نمود.  رفتار سازمانی یا نگرش رفتاری در مدیریت از سال ۱۹۵۰ آغاز شد . از این تاریخ دانشمندان علوم رفتاری برای مطالعه محیط کار و کشف روابط علّی( علت و معلول) میان آنها از روشهای تحقیق علمی استفاده کردند . رفتار سازمانی یکی از دانشهای میان رشته ای یا بین رشته ای میان کتابهای مختلف است که رفتار فرد ، گروه و سازمان را مورد مطالعه قرار میدهد و در این زمینه از یافته های روانشناسی ، جامعه شناسی ، اقتصاد و … استفاده میکند.

 فهرست :

مسائل مربوط به سازمانها

مهارت های مدیران

گرایش رفتار سازمانی در حال و گذشته

تاریخچه و دانش رفتار سازمانی

رفتار و فرایند های ذهنی

مطالعه ی سیستمی یا نظام یافته ی رفتار

تعریف رفتار سازمانی

مکتبهای مدیریت و رفتار سازمانی‌

انگیزه های کارکنان از نظر تیلور

مطالعات هاثورن

مکتب های روانشناسی و رفتار سازمانی

تجزیه و تحلیل رفتار از نظر واتسون

مهمترین هدفهای رفتار سازمانی عبارتند از

سازمانها چگونه بوجود آمدند ؟

عوامل اساسی در موفقیت یک سازمان ‌

سطوح تجزیه و تحلیل رفتار سازمانی

مبانی رفتار فرد در سازمان

نقش روانشناسی در رفتار سازمانی

احساس و ادراک

انتخاب کردن اطلاعات

عوامل درونی اثر گذار بر ادراک

تأثیر ادراک مدیران نسبت به کارکنان

انگیزش و رفتار سازمانی

نظریه ی برابری

نظریه های شخصیت

پسورد: www.prozhe.com

حجم فایل : ۷۶۱ کیلوبایت

مطالب مشابه :

[ چهارشنبه بیست و هفتم فروردین 1393 ] [ 11:4 ] [ Dr. Mohammad Rafe ]

مبانی رفتار سازمانی


مبانی رفتار سازمانی
   
قیمت پشت جلد:  197000 ریال
 
 
 
مشخصات کتاب
  • تعداد صفحه: 480
  • نشر: دفتر پژوهشهای فرهنگی (19 آبان، 1392)
  • شابک: 964-6269-26-5
  • قطع کتاب: وزیری
  • وزن: 1000 گرم
  • رتبه فروش در آدینه بوک: #26 (پرفروش ترین ها)

لینک خرید

لینک خرید

لینک خرید

لینک خرید



برچسب‌ها: کتاب مبانی رفتار سازمانی استیون رابینز , ترجمه , علی پارساییان , سیدمحمد اعرابی
[ دوشنبه دوازدهم اسفند 1392 ] [ 22:37 ] [ Dr. Mohammad Rafe ]

این فایل، خلاصه کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز (یک جلدی) می باشد که به صورت Pdf قابل دانلود است. این فایل برای استفاده داوطلبان کنکور کارشناسی ارشد، دکتری و کارشناسی ناپیوسته دانشگاههای سراسری و آزاد و همچنین دانشجویان مقاطع مختلف تهیه شده است

 

عنوان کتاب: مبانی رفتار سازمانی

ناشر : دفتر پژوهشهای فرهنگی

نویسنده : استیفن پی. رابینز

مترجم : دکتر علی پارسائیان – دکتر سید محمد اعرابی

منبع:قبولی دات کام

 

حجم:۱۳۱۰KB

ساختار:PDF

مباني رفتار سازماني
Essentials of Organizational Behavior
كتاب مباني رفتار سازماني
نوشته: استيفن رابينز[کتابها]
ناشر: پژوهش هاي فرهنگي [کتابها]
ترجمه: سيدمحمد اعرابي[کتابها] ؛ علي پارساييان[کتابها]
شابک: 964-6269-26-5
تعداد صفحات: 460
كد كتاب در بخوان: 1100322
اطلاعات چاپ: قطع کتاب: وزیری - 1383
قیمت پشت جلد: 45000 ريال
قیمت خرید از سایت: 45000 ريال
فهرست مطالب:
پیش گفتار
فصل اول: پیش درآمدی بر رفتار سازمانی
فصل دوم: رفتار سازمانی در سطح جهانی
فصل سوم: مبانی رفتار فرد
فصل چهارم: مفاهیم اصلی نگرش
فصل پنجم: انگیزش: از مفاهیم تا کاربرد
فصل ششم: تصمیم گیری فردی
فصل هفتم: مبانی رفتار گروه
فصل هشتم: شناخت تیم
فصل نهم: ارتباطات
فصل دهم: رهبری
فصل یازدهم: قدرت و سیاست
فصل دوازدهم: تعارض و مذاکره
فصل سیزدهم: ساختار سازمانی
فصل چهاردهم: تکنولوژی و طرح ریزی شغل
فصل پانزدهم: ارزیابی عملکرد و سیستم پاداش
فصل شانزدهم: فرهنگ سازمانی
فصل هفدهم: تغییر و بهبود سازمانی

[ دوشنبه دوازدهم اسفند 1392 ] [ 21:54 ] [ Dr. Mohammad Rafe ]
مديريت اوقات فراغت و ورزش هاي تفريحي (درس تخصصي ارشد مديريت ورزشي)

تعداد 2 واحد نظري، با پيشنياز اصول و مباني مديريت در سازمان هاي ورزشي با هدف آشنايي با چگونگي برنامه ريزي، اجرا، هدايت و كنترل فعاليت هاي ورزشي تفريحي، همچنين آشنايي با سازمان هاي ورزش تفريحي در داخل و خارج از كشور و با شيوه هاي غني سازي اوقات فراغت مي باشد. سرفصل هاي تفصيلي اين درس عبارتند از :
• تعاريف و مفاهيم در مديريت ورزش تفريحي و اوقات فراغت
• ورزش هاي تفريحي برون شهري
• ورزش هاي تفريحي فضاي باز و فضاي سرپوشيده
• وسايل و تسهيلات ورزش تفريحي و اوقات فراغت
• ملاحظات مالي و اعتباري ورزش تفريحي
• برنامه هاي متناسب با علايق و نياز شركت كنندگان در برنامه هاي ورزش هاي تفريحي
• نيروي انساني شاغل در مديريت حوزه ورزش تفريحي
• آشنايي با برنامه هاي ورزش هاي تفريحي در ساير كشورها
• آينده ورزش هاي تفريحي و اوقات فراغت
• آشنايي با تحقيقات انجام شده در خصوص اوقات فراغت و ورزش هاي تفريحي


منابع پيشنهادي:
1. هيوود، لس(1380). اوقات فراغت. ترجمه: محمد احساني. تهران: پژوهشكده تربيت بدني وزارت علوم.
2. سي هنري، لئو؛ شاكسميت، جنت؛ جي لاو، جان؛ گلندينبگ، آنتوني (1381). اوقات فراغت و سبك هاي زندگي جوانان. تهران: سازمان ملي جوانان.
3. كشكر، سارا؛ قاسمي، حميد؛ هادي، نازيتا(1388). راهنماي كاربردي كمپينگ(اوقات فراغت و اقامت در طبيعت). تهران: اميد انقلاب.
4. استونر، جيمز؛ تري من، ادوارد(1376). مديريت. مترجم: علي پارساييان و محمد اعرابي.

5.F.Mull, Richard & et al(2000). Recreatuional Sport management. Human Kinetics.


مديريت رفتار سازماني در ورزش (درس تخصصي ارشد مديريت ورزشي)

تعداد 2 واحد نظري، با پيشنياز اصول و مباني سازمان در مديريت ورزشي با هدف آشنايي و درك بيشتر سازمان ها و رفتار درون آنها و توجه دقيق به فرهنگ سازمان ها يا ارزش ها، نگرش ها، ادراكات و انگيزه هاي افراد سازمان تا با توجه به اين امور بتوانند كيفيت زندگي شخصي و سازماني را بالا ببرند. سرفصل هاي تفصيلي اين درس عبارتند از :
• مباني رفتار فردي در سازمان هاي ورزشي
• مفاهيم اصلي انگيزش و نقش آن در عملكرد
• عوامل موثر در رضايت شغلي كاركنان
• مباني رفتار گروهي در سازمان هاي ورزشي
• رهبري سازمان ها و اجتماعات ورزشي
• مباني و پايگاه هاي قدرت در سازمان هاي ورزشي
• فرهنگ و جو سازماني در تشكيلات ورزشي
• تغيير و تحول در سازمان هاي ورزشي


منابع پيشنهادي:
1. پي رابينز، استيفنز(1380). رفتار سازماني(سه جلد). ترجمه: علي پارساييان و سيد محمد اعرابي. تهران: دفتر پژوهش هاي فرهنگي دانشگاه تربيت مدرس.
2. هرسي، پال؛ بلانچارد، كنت(1379). مديريت رفتار سازماني. ترجمه: قاسم كبير. تهران: جهاد دانشگاهي
3. گريفين، مورهد(1374). رفتارسازماني. مترجم: مهدي الواني و غلامرضا معمارزاده. تهران: انتشارات مرواريد.

سمينار در مديريت ورزشي (درس تخصصي ارشد مديريت ورزشي)

تعداد 2 واحد نظري، با دو پيشنياز دروس تجزيه و تحليل آماري پيشرفته و روش هاي تحقيق در مديريت ورزشي با هدف آشنايي با نحوه تنظيم يك گزارش علمي و كسب تبحر در ارايه يك گزارش علمي و توانايي نقد و بررسي گزارش هاي علمي سايرين. سرفصل هاي تفصيلي اين درس عبارتند از :
• ارايه كنفرانس و بحث و تبادل نظر در زمينه آخرين دستاوردهاي علمي مديريت ورزشي
• بحث و تبادل نظر پيرامون چگونگي تدوين گزارش پژوهش علمي
• بحث و تبادل نظر پيرامون چگونگي ارايه گزارش علمي
• نقد و بررسي پايان نامه هاي حوزه مديريت ورزشي در مقطع كارشناسي ارشد.

منابع پيشنهادي:
1. قاسمي، حميد؛ سارا، كشكر(1389). راهنماي پايان نامه با تاكيد بر مديريت ورزشي. تهران: نشر ورزش.
2. فراهاني، ابوالفضل؛ شعباني مقدم، كيوان(1388). قواعد پژوهشگري در تربيت بدني با تاكيد بر نگارش پايان نامه و مقاله. تهران: انديشه هاي حقوقي.
3. هومن، حيدرعلي(1378). راهنماي تدوين گزارش پژوهش رساله و پايان نامه تحصيلي. تهران: نشرپارسا.
4. طوسي، بهرام(1380). راهنماي پژوهش و اصول علمي مقاله نويسي. مشهد: تابران.
5. ميرزايي، خليل(1388). پژوهش، پژوهشگري و پژوهشنامه نويسي. تهران: انتشارات جامعه شناسان.


كارورزي در سازمان هاي ورزشي (درس تخصصي ارشد مديريت ورزشي)

تعداد 2 واحد عملي، با دو پيشنياز دروس روش هاي تحقيق در مديريت ورزشي و تئوري هاي سازمان و مديريت با هدف آشنايي با فعاليت هاي برنامه ريزي و اجرايي در يكي از سازمان هاي ورزشي و كسب تجربه و آمادگي لازم براي همكاري آتي با آنها.
نحوه اجرا به اين صورت است كه دانشجويان در يك ترم تحصيلي در يكي از سازمان هاي ورزشي حداقل هفته اي 4 ساعت به صورت كارورز همكاري مي نمايد و هفته اي 2 ساعت نيز تجارب به دست آمده را تحت نظر استاد خويش به بحث و تبادل نظر مي پردازند.
سرفصل هاي تفصيلي اين درس عبارتند از :
• آشنايي با برنامه ريزي و عملكرد سازمان ورزشي
• آشنايي با سازماندهي و تقسيم وظايف در سازمان هاي ورزشي
• آشنايي با قبول مسؤليت هاي اجرايي و پيشبرد آنها
• آشنايي با فرهنگ سازماني و ارتباطات فردي و گروهي در سازمان هاي ورزشي
• آشنايي با نحوه گزارش دهي از فعاليت ها در سازمان هاي ورزشي
• آشنايي با عملكرد مالي و اداري سازمان هاي ورزشي
• آشنايي با نحوه نظارت و ارزشيابي فعاليت ها در سازمان هاي ورزشي

منابع پيشنهادي:
تسلط در محتواي منابع مورد استفاده دانشجو در ساير دروس تخصصي به دانشجو كمك بزرگي مي نمايد تا تجارب ارزشمندي از سازمان هاي ورزشي كسب نمايد.


[ دوشنبه دوازدهم اسفند 1392 ] [ 20:22 ] [ Dr. Mohammad Rafe ]
درباره وبلاگ